In der Verwaltung arbeiten rund 245 Beschäftigte an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Stadt. Im Personalmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Sachbearbeiter/-in
Arbeits- und Gesundheitsschutz
unbefristet zu besetzen.
Das erwartet Sie:
- Wahrnehmung von Aufgaben der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes u.a.:
- Durchführung vergaberechtskonformer Ausschreibungen
- Umsetzung arbeitsschutzrechtlicher Vorschriften
- Koordination der arbeitsmedizinischen Untersuchungen für alle Mitarbeiter/-innen
- Meldung und Analyse von Arbeits- und Wegeunfällen
- Organisation der Ersten-Hilfe
- Steuerung des Praktikanteneinsatzes
- Verwalten von Ausweis- und Siegelberechtigungen
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang A I, alternativ einen für die Tätigkeit förderlichen Berufsabschluss
- analytische und strukturierte Denk- und Handlungsweise
- Fähigkeit, Arbeitsabläufe eigenverantwortlich zu planen und zu gestalten sowie Prioritäten zu setzen
- Fähigkeit, Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen
- wünschenswert: Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben
Unser Angebot:
- Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), u. a.:
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 € - 4.703,23 € monatlich, je nach Berufserfahrung)
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- monatliche Entgeltanreize, u. a. in Form von steuerfreien Wertgutscheinen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Bildungszeit
- standortsicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung und teamintegrierende Veranstaltungen
Sind Sie an dieser beruflichen Herausforderung interessiert? Dann senden Sie Ihre
aussagekräftige Bewerbung (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, geeignete Zeugnisse und
Zertifikate) bis zum 01.12.2024 elektronisch über das Bewerbungsformular
(www.senftenberg.de) an die Stadt Senftenberg.
Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EUDatenschutzgrundverordnung
sowie des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für den Zweck
dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte
weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter https://www.senftenberg.de/Quickmenu/Datenschutz.
Google Chrome
Mozilla Firefox
Microsoft Edge