DVS Service GmbH - vormals WMS - ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Sinsheim. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Komponentenbau ist unsere Kernkompetenz die Wartung, Baugruppenreparatur und Maschineninstandsetzung. Unsere Kunden schätzen unseren Service sowie die Professionalität und das Know-how unserer Mitarbeiter*innen.
Als Teil eines Kompetenz-Netzwerkes wirken wir am Erfolg der Unternehmensgruppe DVS TECHNOLOGY GROUP mit. Persönlich und fachlich entwickeln wir uns immer weiter und wachsen gemeinsam. Mit Freude und Motivation stiften wir einen Mehrwert für unser Unternehmen - das macht uns stolz und dafür werden wir belohnt.
Mehr über uns DVS Technology Group
Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.
Ihre Aufgaben
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Montage und Umbauten von Maschinen und Maschinenkomponenten, bei unseren (inter)-nationalen Kunden vor Ort
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Analyse und Behebung auftretender Fehler und Reparatur vor Ort
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Durchführung von Inspektionen und von geplanten Instandhaltungsmaßnahmen
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Ordnungsgemäße Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen
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Technische Beratung
Ihr Profil
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Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder gleichwertige Berufsausbildung im Bereich Hydraulik- und Pneumatik/Steuerungstechnik (KFZ-Mechatroniker, etc.)
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Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Außendienst
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Sichere Handhabung und Lesen von Konstruktionszeichnungen und Fluidplänen
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Selbstständiger und qualitätsbewusster Arbeitsstil
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Kfz-Führerschein und weltweite Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen
Jobrad Kostenfreie Arbeitskleidung Kostenfreie Parkplätze Mobiles Arbeiten Modernes Arbeitsumfeld Sehr gutes Betriebsklima, Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an, Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage. 03 Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung
Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.
Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt. 04 Entscheidung innerhalb von zwei Wochen
Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.
Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.
Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen. 05 Geschafft