Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung des Marktes sowie die Bearbeitung der Anliegen unserer Kund:innen

• Ausrichtung des Handelns im Markt auf die Anforderungen der Kundschaft, Sicherstellung der Umsetzung der Serviceleistungen sowie Handeln als Unternehmer:in vor Ort

• disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach

• Erreichung der Budgetziele und Verantwortung der strategischen Standortentwicklung

• Gewährleistung der (saisonalen) Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit und Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit deinem gesamten Markt-Team

• Schaffung einer Kommunikationsstruktur im Markt und agieren als Impulsgeber:in

• Sicherstellung der Umsetzung von Konzepten, Richtlinien und Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)

Ihr Profil

• eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden

• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Auswertung von Kennzahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem

• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, z.B. für die Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie die Langfristplanung

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lust auf Eigenverantwortung

• Idealerweise Kenntnisse im Baumarktsortiment

Wir bieten Ihnen

• Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine Erfolgsprämie in Form einer jährlichen Sonderzahlung

• Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)

• Einen sicheren Arbeitsplatz im Konzern-Umfeld - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.

• Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst

• Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning

• Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Stützpunktmarktleitung

• Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge

• Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.

• Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen