Aufgaben:
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung gemeinsam u./o. in Vertretung
- die kooperative Führung der Mitarbeiter sowie die organisatorische Gesamtverantwortung für die zu leitende Station
- alle Maßnahmen zur Sicherung der Qualität
- Investitionsentscheidungen für den Fachbereich
- der wirtschaftliche und ergebnisorientierte Einsatz aller Ressourcen und stetige Verbesserung der Abläufe und Prozesse
Anforderungen:
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder die Qualifikation zur Leitung einer Station sind wünschenswert, oder die Bereitschaft zur Qualifikation
- Berufserfahrung in der Pflege im Krankenhaus
- Leidenschaft für Ihren Beruf und eine hohe Selbstorganisationsfähigkeit
- kreatives und innovatives Potential
- reflektierte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
- Umsetzung unseres Leitbildes unter Berücksichtigung einer ganzheitlichen Sichtweise
Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.
Leistungen:
Wir bieten Ihnen:
- ein motiviertes und kollegiales Team
- 31 Tage Jahresurlaub (+ Zusatzurlaub)
- eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
- eine Willkommensprämie
- ausreichend kostengünstige Parkplätze
- ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
- gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsangeboten
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Speyer ist eine kulturell lebendige Stadt mit 50.000 Einwohnern, hohem Freizeitwert, landschaftlich reizvoll und verkehrsgünstig innerhalb der Region Rhein-Neckar gelegen. Alle weiterführenden Schulen befinden sich im Ort.
Ansprechpartner
zur Verfügung.