Testmanager *in agile / hybride IT-Projekte

Ihre Aufgaben

Im Softwaretesting setzen wir auf cross-funktionale Teams und verschiedene Rollen, die übergreifend für den gemeinsamen Projekterfolg agieren. Unsere Kunden schätzen unsere vielfältige Expertise, die von Unit Tests bis zu End-to-End Testverfahren reicht. Dabei verstehen wir Softwarequalität immer als Ergebnis einer engen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten. Insbesondere für unsere Projekte bei Konzernkunden suchen wir aktuell Verstärkung, welche als Partner*in und Bindeglied zwischen Stakeholdern wie dem Product Owner, dem Kunden und dem Dev-Team agiert.

• Du organisierst und koordinierst die Testdurchführung in agilen oder hybriden internen und externen Entwicklungs- oder Transitionsprojekten für Kunden aus der Energie-, Telekommunikations-, Automobilbranche oder im öffentlichen Sektor

• Je nach Projektgröße koordinierst du mehrere Tester*innen aus verschiedenen Entwicklungsteams und übernimmst selbst Testdurchführungen

• Du bist für die Definition und die Einhaltung von standardisierten Qualitätskriterien und -prozessen verantwortlich , die du zusammen mit allen Stakeholdern des Projekts abstimmst

• Du verifizierst User Stories und erstellst systematische Testfälle, übernimmst Testdatenspezifikationen, manuelle Testdurchführungen, Testautomatisierungen, das Fehlermanagement und führst Integrations-/Systemtests durch

• Außerhalb der Projektarbeit verfolgst du zusammen mit einem 12-köpfigen Fachteam von Softwaretester*innen das Ziel, die eingesetzten Testmethoden und -strategien bei der BTC zu standardisieren, dafür Best-Practices zu erarbeiten, und die aktuell besten Methoden/Tools am Markt den Kunden anbieten zu können

Ihr Profil

• Berufserfahrung als Softwaretesterin oder Testmanagerin in klassischen und möglichst auch in agilen IT-Projekten, idealerweise mit Zertifizierung nach ISTQB

• Kenntnisse in Testmethoden und Testwerkzeugen z. B. mit JIRA oder Xray

• Erste Erfahrungen mit Testmanagement und Testautomatisierung, z. B. in Form der Übernahme der Koordination für einzelne Testphasen

• Flexibilität für wechselnde fachliche Themen und mögliche Einsätze vor Ort beim Kunden

• Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Einarbeitung mit Patenmodell und individuellem Entwicklungsplan anhand der teaminternen Qualifizierungsmatrix für das Softwaretesting

• Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich bei 40 Std./Woche und die Möglichkeit in Teilzeit und aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten

• Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten oder Kaffeegespräche

• Offene Kommunikation mit Duz-Kultur, Social Intranet und diversen Austauschformaten, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende

• Gelebte Diversity-Kultur, z. B. Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusive Ausbildung

• Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Karrierepfads für Quality Engineers mit Soft-Skills-Trainings sowie Methoden- und Fachschulungen

• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern