Werkstudent (m/w/d) im Recruiting

Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsforderungen direkt über unsere Homepage.

WIR SIND GERNE IN ANSPRUCHSVOLLEN UND INNOVATIVEN PROJEKTEN UNTERWEGS. SIE AUCH?

Als Spezialist für hochwertige Industrieservicedienstleistungen schafft ROBUR in den Industriesegmenten Wind, Wasser, Energie, Industrials und Prozessindustrie ganzheitliche Lösungen von Planung und Realisation über Installation, Betrieb und Instandhaltung bis zu Verlagerung und Rückbau. Mittlerweile gehören über 2.500 Kolleginnen und Kollegen weltweit zur ROBUR-Familie, bilden ein schlagkräftiges Team und unterstützen ihre Kunden bei den Herausforderungen der digitalen Transformation und des ökologischen Wandels der Industrie.

ROBUR WIND ist Teil der ROBUR und vereint alle Kompetenzen und Services rund um On- und Offshore Windenergieanlagen. Mit Wirkung zum 08.07.2020 hat die ROBUR WIND sämtliche Geschäfte der REETEC GmbH übernommen und führt nun den Standort in Bremen fort. Mit nunmehr fast 1.000 Kolleginnen und Kollegen in Europa, Nord- und Süd-Amerika bietet die ROBUR WIND ihren Kunden die gesamte Servicepalette für den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg ihrer Anlagen - On- und Offshore.

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung des Recruitings

• Einpflegen von Bewerberdaten und Erstellen von Stellenangeboten

• Akquise von Bewerbern über Social Media Kanäle

Ihr Profil

• Immatrikulation an einer Hochschule oder Uni

• Die Motivation, erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting sammeln zu dürfen

• erweiterte MS-Office Kenntnisse

• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• selbständiges, gewissenhaftes, verantwortungsbewusstes Arbeiten unter der Berücksichtigung von Qualität, Umwelt und Sicherheit

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, in der Branche der erneuerbaren Energien im Dienstleistungsbereich tätig zu werden - eine Branche mit einer der höchsten erwarteten Wachstumsraten der kommenden Jahre

• Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, wachsenden Team

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Tagen Urlaub

• Attraktive Vergütung und breites Leistungsspektrum

• Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten

• Umfangreiche Trainings- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten

• Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Hansefit und Fahrrad-Leasing

• Betriebliche Sozialberatung

• Frisches Obst, Kaffee und Snacks zur freien Verfügung