Produktlinienmanager Softwareprodukte (m/w/d) Rheinmetall AG
Anzeige vom: 18.11.2024

Produktlinienmanager Softwareprodukte (m/w/d)

Standort:
  • Bremen
Rheinmetall AG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Spezialisierungsformen und Funktionen
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Budgetierung
Englisch
Product Management
Vertrieb
Organisation
Reisebereitschaft

Unsere Leistungen

Job-Rad
Gesundheitsförderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Mitarbeiterangebote
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Kantine
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Sie haben ein Talent dafür, Produktstrategien zu entwickeln und einen klaren Blick für digitale Innovationen & Technologien?

Dann werden Sie Teil unseres großen und dynamischen Teams.
Als Produktlinienmanager für Softwareprodukte (m/w/d) übernehmen Sie die Schlüsselrolle und sind von der Planung der Produktlinienstrategie bis hin zur Umsetzung komplexer Produktentwicklungsvorhaben verantwortlich.

* Durchführung der Qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der Produktlinie
* Entwicklung der Produktlinienstrategie, so wie den dazugehörigen Maßnahmenplänen
* Zuständig für Ausrichtung und Weiterentwicklung der Produktlinie
* Fachliche Führung von interdisziplinären Produktlinienteams
* Realisierung der Budgetplanung, so wie die Festlegung eines Finanzierungkonzeptes
* Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Technologiepartnern

* Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
* Berufserfahrung im Projektmanagement, Vertrieb oder der Entwicklung
* Know-how im Produktmanagement wünschenswert
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Posting User

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    Sorgfältige Einarbeitung
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    Koordination
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Recht
    Mobiles Arbeiten
    Selbstbewusstes Auftreten
    Mitarbeiterangebote
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Zusätzliche Urlaubstage
    Wirtschaft
    Verhandlungsgeschick
    Firmenevents
    Eigenmotivation
    Kommunikation
    Technik
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Sportaktivitäten
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    Flexible Arbeitszeiten
    Job-Rad
    Bauingenieurwesen
    MS Office
    Durchsetzungsvermögen
    Jahressonderzahlungen
    Kantine
    Betriebliche Altersvorsorge
    Technik
    Real Estate
    Flexibilität
    Einsatzbereitschaft