Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Grohn

Ihre Aufgaben

Als Zentrumsleitung (w/m/d) übernehmen Sie Führungsverantwortung für das gesamte Team im Kinder- und Familienzentrum, sind zentrale Ansprechperson für die Familien und Kooperationspartner:innen im Sozialraum. Sie sind mit der stellvertretenden Zentrumsleitung das Bindeglied zwischen dem Kinder- und Familienzentrum und KiTa Bremen. Sie arbeiten eng mit der Zentrale zusammen und wirken in unterschiedlicher Form an Planungs- und Entscheidungsprozessen für den gesamten Betrieb mit, zum Beispiel über die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Auswahlverfahren. Als Zentrumsleitung (w/m/d) sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die Ausrichtung der täglichen Arbeit sowohl im pädagogischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich an der Träger- bzw. Hauskonzeption.

Ihr Profil

• eine Qualifikation als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar bzw. als Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung eine reflektierte Auseinandersetzung über die Rolle einer Leitungskraft durch die erfolgreiche Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums (Nachweise sind verbindlicher Bestandteil der Bewerbung.)

  Wünschenswert sind weiterhin:

• Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht)

• Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung

• Interesse an pädagogischen Themen, insbesondere nachgewiesen durch die Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen

• Freude an der Entwicklung und konzeptionellen Gestaltung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Rahmenplanes für Bildung und Erziehung

• Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben (z.B. Vertretung der Einrichtung in Gremien und Arbeitsgruppen, Erfahrung in der Anleitung von Lernenden)

• Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften,

• Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft

• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz

• Interesse an Managementfunktionen im pädagogischen Aufgabenfeld

Wir bieten Ihnen

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger

• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung

• Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und jährlich stattfindende Team-, Konzeptions- und Fachtage

• einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag

• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten

• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

• alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, 5 Tage Bildungszeit und 2 Regenerationstage

• EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios

• ein gefördertes Job-Ticket der BSAG