Operativer Einkäufer - indirect Material (m/w/d) Rheinmetall AG
Anzeige vom: 23.01.2025

Operativer Einkäufer - indirect Material (m/w/d)

Standort:
  • Bremen
Rheinmetall AG

Zusammenfassung

  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    01.04.2025
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Betriebsrestaurant
MS Office
Vertragsrecht
Englisch
Optimierung
Organisation
Berufsausbildung
HGB
Durchsetzungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Eigenmotivation

Unsere Leistungen

Job-Rad
Gesundheitsförderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterangebote
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Operativer Einkäufer (m/w/d) sind Sie zuständig für die Verhandlung, sowie Auftragsvergabe, um zukünftige Materialbedarfe zu decken. Sie analysieren kritische Beschaffungsvorgänge, leiten Gegenmaßnahmen ein und tragen so letztlich zu deren Optimierung bei.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

* Selbstständige Abwicklung der Bestellprozesse (im SAP) und Dokumentation der Einkaufstransaktionen
* Einholung von technisch/kommerziellen Angeboten und deren Auswertungen (z. B. Preisvergleiche)
* Durchführung der Terminverfolgung inkl. Mahnwesen
* Bearbeitung von Claimmeldungen
* Prüfung von Spezifikationen auf Vollständigkeit/Plausibilität

* Abgeschlossene Fachschulausbildung oder 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung
* Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
* Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB, HGB, BaainBW, BMVG) wünschenswert
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Selbstständigkeit und hohe Eigeninitiative
* Reisebereitschafft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Posting User

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    Homeoffice
    Optimierung
    Zusätzliche Urlaubstage
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