eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in einer starken Gemeinschaft innerhalb des DRK-Tarifverbundes Sachsen-Anhalt
Zuschläge für Überstunden, Schicht- und Wechselschicht
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
vermögenswirksame Leistungen
mindestens 29 Tage Urlaub
Zusatzurlaub für die Arbeit in Schichten
regelmäßige Tarifsteigerungen
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Sonderzahlungen bei besonderen Ereignissen und viele weitere Extras
ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
eine verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
die Anerkennung Ihrer Berufsjahre bei vergleichbaren Tätigkeiten
die Kostenübernahme für Qualifikation und Weiterbildung