Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie für das St. Rochus Krankenhaus Steinheim Die Katholische Hospitalvereinigung Weser – Egge gGmbH
Anzeige vom: 02.10.2024

Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie für das St. Rochus Krankenhaus Steinheim

Standort:
  • Steinheim/Westfalen
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser – Egge gGmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    B Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Geriatrie
Betreuung
Pflege
Ohne Berufserfahrung
Gesundheitswesen
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen
Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

Erfolgsprämien
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

  • Arbeiten bei der KHWE
  • Bewerbungstipps
  • FAQ Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie für das St. Rochus Krankenhaus Steinheim
  • Steinheim, St. Rochus Krankenhaus
  • Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

  • ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) bzw. bei abgeschlossener Fachweiterbildung Geriatrie zusätzlich eine attraktive Zulage
  • eine Geriatriezulage i.H.v. 46,02 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
  • eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto bei Vollzeit
  • eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
  • eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
  • ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
  • eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf:

  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
  • innovative Arbeitszeitmodelle
  • die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
  • und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

  • Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Fachweiterbildung Geriatrie wünschenswert
  • soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
  • Sensibilität und Einfühlungsvermögen
  • flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Berufseinsteiger sowie Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.

Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Personalreferent Herr Stephan Herbeck

  • 49 (5272) 607 - 1157

Pflegedirektor Herr Christian Bargatzky

  • 49 (5272) 607 - 3000

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Bewerbung

  • Ansprechperson
    Herr Christian Bargatzky

Arbeitgeber:

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser – Egge gGmbH

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