(Senior) Manager Merchandise P&A National Partners m/w/d

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Ausbildung (7) Experienced Professional (17) Initiativ (2) Praktikum (6) Verkäufer / Modeberater (58) Young Professional (10)(Studentische) Aushilfe (19)(Stellv.) Filalleitung (14) Suchbegriffe (z.B.: Design) Alle Stellenangebote RSS-Feeds und andere Feeds (Senior) Manager Merchandise P&A National Partners m/w/d Details des Angebots Kennziffer 2024-3140 Abteilung Planning, Allocation & Operations Position Experienced Professional Arbeitsgebiet Headquarter Beschreibung der Stelle Berufsprofil Merchandise P&A National & International Partners - Senior Manager Merchandise P&A National Partners Stellenbezeichnung (Senior) Manager Merchandise P&A National Partners m/w/d Eintrittsdatum 01.09.2024 Arbeitsumfang Vollzeit Zusatzfeld / Fachbereich

• Ohne Rang und Namen: Bei Marc OPolo arbeiten wir stets auf Augenhöhe miteinander.
• Du gehörst zum Team Merchandise Planning & Analysis, das aus vier Mitgliedern besteht, die sich alle gegenseitig unterstützen.
• Gemeinsam möchten wir unsere Reportings weiterentwickeln und unsere Retourenquote sowie die Reorder optimieren.
• Außerdem befassen wir uns mit dem neuen Tool Planning und einem automatischen Refill.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen wir arbeiten freundschaftlich zusammen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
• Wir entwickeln uns ständig weiter und wachsen an unseren vielfältigen Aufgaben.
• Events bringen die ganze Marc OPolo Family zusammen und stärken den Team-Spirit.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
• Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten der Personalrabatt und das Sport- und Gesundheitsangebot gehören unbedingt dazu.

Deine Aufgaben:

• Du hast das Steuer in der Hand und übernimmst das In-Season-Warenmanagement.
• Best- oder Slowseller? Du analysierst unsere Abverkaufs- und Bestandsdaten und leitest entsprechende Maßnahmen ein, um unsere Performance und die KPIs zu verbessern.
• Du führst eigenständig und zielorientiert weitere Analysen durch und erstellst mithilfe von Performance-Kennzahlen auch Warenbewegungskonzepte.
• Du evaluierst die Warenbestände aller Filialen und des Zentrallagers, führst Warenbestellungen durch und kontrollierst, ob sie korrekt eingehen.
• Dabei berücksichtigst du die Bestandsziele und die Einkaufsbudgets.
• Außerdem steuerst du die Warennachversorgung/das Replenishment für unsere nationalen Partner im SIS-Bereich.
• Du liebst Zahlen und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung unserer Reportings.
• Bei gelegentlichen Filialbesuchen erhältst du ein direktes Feedback zur Wirksamkeit deiner Maßnahmen.
• Du arbeitest mit deinen Kolleg:innen aus Sales eng zusammen aber auch mit Partnern, Visual Merchandising, Controlling, Sales
• Support EDI, Lager & Logistik.
• Bei den Sales-Kolleg:innen machst du dir außerdem einen Namen als Zahlenfreak und bist ihre sichere Bank, wenn es um Warenmengen geht.
• SAP Erfahrungen wünschenswert

Dein Profil:

• Die Analyse von Zahlen ist deine Welt du tauschst dich aber ebenso gern mit deinen Kolleg:innen aus.
• Deine Teammitglieder sind froh, dich im Team zu haben, und schätzen deine zuverlässige sowie flexible Arbeitsweise und deine offene sowie kommunikative Persönlichkeit.
• Denn dich muss man nicht zweimal bitten: Du arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert.
• Kein Neuland: Im Bereich Planning/Allocation oder Controlling hast du schon Erfahrung gesammelt, kennst Dich mit Betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus idealerweise im Bekleidungshandel
• Mit Warenwirtschaftssystemen bist du vertraut und du kannst nach der Analyse der Aberverkaufs- und Bestandsdaten entsprechende Maßnahmen ableiten.
• MS Office, insbesondere Excel/DWH, ist für dich ein Kinderspiel und kannst Zahlen auch in Powerpoint eindrucksvoll präsentieren
• Du kommunizierst durchsetzungs- und kommunikationsstark auch auf Englisch.
• Mit deiner Arbeit willst du dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken.