Personalreferent | HR Business Partner (m|w|d) Aachen

Ihre Aufgaben

• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen

• Sie sind an allen potenziellen Einstellungen von Mitarbeitern beteiligt und begleiten bspw. Zweitgespräche

• Sie betreuen die Führungskräfte bei der Bedarfsanalyse und operativen Planung in Personalangelegenheiten und entwickeln geeignete Maßnahmen

• Sie analysieren relevante Personalkennzahlen und leiten ggf. passende Handlungsempfehlungen daraus ab

• Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen

• Sie stellen die Einhaltung der definierten Prozessvorgaben in Ihrem Betreuungsbereich sicher

• Sie unterstützen die Personalleitung bei verschiedenen personalrelevanten Projekten und tragen kontinuierlich zur Prozessoptimierung und strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei,

• Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber

• Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen

• Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden

• Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch

• Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement | Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d), idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m|w|d), oder haben ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrechts und sind außerdem mit der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vertraut

• Ihre kommunikative und empathische Art wird durch gute Englischkenntnisse ergänzt

• Sie zeichnen sich aus durch Ihr hohes Engagement und Ihre Organisationsstärke aus

• Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und besitzen ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen

• ATTRAKTIVE VERGÜTUNG: Mit einem 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen

• WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit in einer 38,5 Stundenwoche

• HOME-OFFICE: Es besteht die Möglichkeit 2 Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten

• WEITERENTWICKLUNG: Durch ein starkes Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

• MITARBEITERANGEBOTE: Kostenlose Parkplätze und attraktive Rabatte im Werksverkauf

Kontakt

TRICONNECT Consulting GmbH Ehrenstraße 2 50672 Köln

Markus Winkens

Teamleiter Recruiting| Ausbilder