Fachprojektleiter Konstruktion Mechanik | E-Mobility (m/w/d)

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Fachprojektleiter Konstruktion Mechanik E-Mobility (m/w/d)

Was erwartet dich bei uns?

• Verantwortung für die konzeptionelle und konstruktive Auslegung von Maschinen und Anlagen im Bereich E-Mobilität
• Begleitung aller Projektphasen von der Projektakquise über die Entwicklung bis zur Anlaufbetreuung
• Fachliche Koordination eines Projektteams und Sicherstellung der termingerechten, prozesskonformen Lieferung der Konstruktion und Dokumentation der Anlagen
• Ansprechpartner für alle das Projekt betreffende technische Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Projektmanagement
• Regelmäßige Präsentation des Status-Reports (Fortschritte, Risiken und erarbeitete Lösungsansätze)
• Erstellung von Konstruktionen mittels der CAD-Software SolidWorks und Catia
• Deine Skills!
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinen, o.ä.
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und optional einer darauf aufbauenden Weiterbildung zum Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion - vorzugsweise Bereich Sondermaschinenbau und/oder Automatisierungstechnik
• Methodenkenntnis im Bereich FMEA, Risikoanalyse und Sicherheit von Maschinen und Anlagen, Ablaufsimulation und Verfügbarkeitsberechnung
• Berufserfahrung im Bereich der 3D-CAD-Konstruktion
• Kenntnisse im Umgang mit den Tools SolidWorks und Catia
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die interne und externe Kommunikation - idealerweise ergänzt um sehr gute Englischkenntnisset
• Projektbezogene, internationale Reisebereitschaft
• Was wir dir bieten können!
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
• Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
• Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
• Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung