Produkt- und Technologien-Trainer (m/w/d) - Schwerpunkt Maschinensoftware und -diagnose

SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben

• Schulung: Sie trainieren Vertriebs- und Servicepersonal sowie Kunden und Maschinenfahrer in der Bedienung, Wartung und Nutzung unserer Technologien mit Schwerpunkt auf Software, Steuerungstechnik und Diagnose-Systemen.

• Wissensvermittlung: Sie vermitteln zielgruppenorientiert Wissen rundum unsere innovativen Lösungen und Antriebskonzepte, inkl. Akkutechnik, Energierückgewinnungs- und Steuerungssystemen.

• Trainingskonzepte: Sie entwickeln Trainingskonzepte und erstellen Schulungsunterlagen zu technischen Inhalten in den Bereichen Maschinensteuerung, Software und Diagnose. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung moderner E-Learnings sowie interner Schulungen und Unterweisungen.

• Innovation und Weiterentwicklung: Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung und dem Kundendienst zusammen, um Innovationen in den Bereichen Software und Steuerungstechnik voranzutreiben.

• Flexibilität: Sie sind überwiegend in unserem Unternehmen tätig und übernehmen gelegentlich Reisetätigkeiten im In- und Ausland.

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Bereich Technik, Informatik, Steuerungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker.

• Didaktische Fähigkeiten im strukturierten und verständlichen Vermitteln technischer Inhalte, idealerweise erste Erfahrung als Trainer oder Ausbilder.

• Praktische Erfahrung mit Fehlerdiagnosesystemen und steuerungstechnischer Software, sowie hydraulisches Basiswissen ist von Vorteil.

• Persönlichkeit: Sicheres und offenes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, ergänzt durch eine selbstständige Arbeitsweise.

• Sprachliche Kompetenz: Fähigkeit, komplexe technische Themen sicher in Deutsch und Englisch zu präsentieren und zu vermitteln.