- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Mitarbeiterangebote
- Sorgfältige Einarbeitung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitarbeiter-Events
- Fahrtkostenzuschuss
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmaßnahmen