- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote
- Sorgfältige Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- Parkplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Intervision
- Mobiles Arbeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
und weitere
weniger