Sachbearbeiter (m/w/d) Privatkundenversicherungen - Quereinstiegsprogramm Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
Anzeige vom: 26.11.2024

Sachbearbeiter (m/w/d) Privatkundenversicherungen - Quereinstiegsprogramm

Standort:
  • Stuttgart
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    3.100 € - 4.300 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    abgeschlossene Berufsausbildung
  • Befristung
    Unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Dienstleistungen
Berufsausbildung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Homeoffice
Weiterbildungsmaßnahmen

Als erfolgreiche und moderne Versicherungs­gruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attrak­tive Produkte und umfassenden Kunden­service. Unsere Mitarbeiter sind unsere Stärke. Gemeinsam und inno­vativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicher­heit.

Zur Verstärkung am Standort Stuttgart suchen wir einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Privatkundenversicherungen - Quereinstiegsprogramm

Ihre Aufgaben:

  • Sie analysieren den indi­viduellen Ver­sicherungs­bedarf für unsere Privat­versicherungs­kunden  
  • Beratung unserer Privat­versicherungs­kunden 
  • Sie beantworten die Kunden­anliegen rund um unsere Versicherungs­angebote tele­fonisch, persönlich und schrift­lich
  • Erstellen von Versicherungs­angeboten mit Schwerpunkt Kfz- und Sach­versicherungen

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung (m/w/d) und Berufs­erfahrung in Bezug auf beratungs­intensive Dienst­leistungen oder Produkte, z. B. als Bankkauf­frau / Bank­kaufmann (m/w/d), Tourismus­kauffrau / Tourismus­kaufmann (m/w/d), Automobil­kauffrau / Automobil­kaufmann (m/w/d), Rechts­anwaltsfach­angestellte / Rechts­anwaltsfach­angestellter (m/w/d), oder bringen eine Qualifi­kation in Fitnessökonomie / Sportökonomie mit
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, eine ausge­prägte Kunden­orientierung und Kommuni­kations­stärke
  • Flexibilität für die ver­schiedenen Aufgaben in der tele­fonischen und persönlichen Kundenbetreuung
  • Einsatzbereitschaft und Zuver­lässigkeit für die Team­arbeit 

Ihre Perspektive:

  • Sie bekommen umfassende ver­sicherungs­fachliche Schulungen und wir über­nehmen die Prüfungs­gebühr für den Abschluss als Fach­frau / Fachmann (m/w/d) für Versicherungs­vermittlung (IHK)
  • Individuelle Ein­arbeitung
  • Sie werden in unsere Kfz- und Sach­versicherungen einge­arbeitet
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Attraktives Vergütungs­paket
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Unbefristetes Arbeits­verhältnis
  • Homeoffice ist anteilig möglich (nach der Ein­arbeitung)
  • Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrs­anbindung

Kontakt:

    Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeits­platz mit angenehmer Atmo­sphäre, geprägt von Respekt, Fair­ness und Wert­schätzung. Alle Informationen zum Bewer­bungs­ver­fahren finden Sie auf unserer Karriere­seite unter karriere.wgv.de.

    Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehalts­wunsch über unser Online-Bewerbungs­portal.

    Ihr Kontakt bei der WGV:
    Sven Schmitt, Tel.: 0711 1695-6042

    Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. - Tübinger Straße 55 - 70178 Stuttgart - www.wgv.de

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      Quereinsteiger
      Zielorientierung
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      Kundenkontakt
      Berufsausbildung
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      3.300 € - 4.400 €/Monat (geschätzt)
      Vorsorgeuntersuchungen
      Versicherungen
      Kundenberatung
      Gute Verkehrsanbindung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Kommunikationsfähigkeit
      Flexibilität
      Versicherungskenntnisse
      Mobiles Arbeiten
      Zuverlässigkeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Serviceorientierung
      Berufsausbildung
      Einsatzbereitschaft
      Weiterbildungsmaßnahmen