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Positive Arbeitskultur: Wir möchten, dass Du Dich direkt bei uns wohlwühlst und das beginnt bei uns nicht erst am ersten Arbeitstag, sondern bereits vorher. Deine Führungskraft wird Dich als Mentor auf den Einstieg bei Ebner Stolz vorbereiten und Dich anschließend fortlaufend aktiv begleiten, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Integration ins Team zu fördern. Dich erwartet bei Ebner Stolz eine offene und ehrliche Kommunikationskultur mit großem Wert auf dem Teamgedanken.
Neue Geschäftsfelder: Bei uns bist Du Teil eines wachsenden und interdisziplinären Teams aus Wirtschaftswissenschaftlern, Juristen und Nachhaltigkeitsexperten, das in einem dynamischen und gesellschaftlich hoch relevantem Themenkomplex neue Lösungen für unsere Mandanten findet.
Aus- und Fortbildung: Deine Entwicklung fördern wir durch intensive Betreuung und Coaching sowie unser breitgefächertes Weiterbildungsprogramm. Dabei setzen sich unsere Weiterbildungen nicht nur aus fachlichen Maßnahmen zusammen, wir legen zusätzlich großen Wert auf Softskills. Unsere Trainings, Workshops und Weiterbildungen finden regelmäßig statt und orientieren sich an deinen Vorkenntnissen und deinen Entwicklungswünschen.
Ausgewogene Work-Life Balance: Unsere Überzeugung ist es, dass Flexibilität und Vielfalt in der Arbeitswelt einen großen Hebel darstellen, um die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu meistern und Innovationen zu fördern. Deshalb fördern wir bei Ebner Stolz auch aktiv das flexible Arbeiten und den Innovationsgeist. Dazu gehört bei uns, dass die Arbeitszeiten an das Privat- und Berufsleben angepasst sind und auch regelmäßiges mobiles Arbeiten möglich ist. Darüber hinaus bieten wir Dir über verschiedenste Aktivitäten die Möglichkeit Dich sozial mit Unterstützung von Ebner Stolz zu engagieren.
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Arbeiten für mittelständische Marktführer: Möchtest Du als Wirtschaftsprüfer/in oder Steuerberater/in Unternehmer auf Augenhöhe beraten? Für Champions aus dem Mittelstand wie Fischer, LBBW, Porsche, Edding, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, Alba Group, Landgard oder Stihl arbeiten?
Freiraum statt Vorgaben: Wir bieten Dir Raum für Freiheit und Professionalität ? den Du gemeinsam mit starken Kolleginnen und Kollegen und in einem großen internationalen Netzwerk nutzt. Bei Ebner Stolz arbeitest Du fernab von starren Vorgaben in einer freiberuflich geprägten Organisation ? als solide Grundlage für Deine unternehmerischen Entscheidungen und Deine erfolgreiche Karriere.
Fachliche Entwicklung ohne Silos: Wir bieten Dir die Chance, Dein Spezialthema voranzubringen ohne den Blick für den unternehmerischen Gesamtkontext aus den Augen zu verlieren.
Durch die aktuellen regulatorischen Entwicklungen kommt auf den Mittelstand in Bezug auf das Thema Nachhaltigkeit eine sehr herausfordernde Zeit zu. Dies bedeutet zum einen viele spannende Projekte und zum anderen die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und das Thema Nachhaltigkeit bei unseren Mandanten mitzugestalten.
Matthias Berenz Job Facts Gesellschaftliche Relevanz Dynamisches Marktumfeld Komplexe Tätigkeiten