Oberarzt Hämatologie / Onkologie (m/w/d) Kliniken Ostalb gkAöR
Anzeige vom: 02.10.2024

Oberarzt Hämatologie / Onkologie (m/w/d)

Standort:
  • Stuttgart
Kliniken Ostalb gkAöR

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Hochschulabsolventen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Infrastruktur
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Tagesklinik
Weiterbildung
Mobile App
Innere Medizin
Zertifizierung
Portal
Approbation
Offenheit
Freundliches Auftreten
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Job-Rad
Erfolgsprämien
Firmenticket
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterangebote
Firmenevents
Kantine
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie:

  • Ein interdisziplinäres Kompetenzzentrum für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Hämatologie / internistische Onkologie und Palliativmedizin
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie Offenheit für Innovationen
  • DKG-Zertifizierung als hämatologisches und onkologisches Zentrum
  • Das gesamte Spektrum der hämatologischen und onkologischen Systemtherapien
  • Eine standort- und fachübergreifende Zusammenarbeit sowie Kooperation mit dem Universitätsklinikum Ulm
  • Die volle Weiterbildungsermächtigung Hämatologie und Onkologie (WBO 2020) 72 Monate
  • Wöchentliche interdisziplinäre Tumorkonferenzen
  • Teilnahme an einer Vielzahl nationaler und internationaler Studien und Unterstützung durch Study Nurses
  • Angegliederte hämatologische-onkologische Tagesklinik Das erwarten wir
  • Die deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Facharztweiterbildung Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie (oder Internist in Weiterbildung zum FA für Hämatologie / internist. Onkologie)
  • Spaß an ärztlichen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen Das bieten wir
  • Die Vergütung nach TV-Ärzte
  • Eine Beteiligung an den Liquidationserlösen von Chefarzt und Leitenden Ärzten
  • Ein attraktives Umfeld mit einer sehr guten Infrastruktur und Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart
  • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
  • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
  • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
  • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
  • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
  • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
  • JobRad (Fahrradleasing)

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Herr Prof. Dr. Holger Hebart

Arbeitgeber:

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