Zur Verstärkung unseres Teams in **Stuttgart** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
# **Reinigungskräfte (m/w/d)**
# **für die Unterhaltsreinigung**
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## **Was wir Ihnen bieten:**
### **Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:**
- Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
- Leistungsgerechte Vergütung entsprechend dem TV-TgDRV (vergleichbar TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zuschuss zum Job-Ticket, volle Kostenübernahme des Deutschland-Tickets
### **Work-Life-Balance:**
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus
- 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
### **Zeitgewinn**:
- Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
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## **Was Sie bei uns erwartet:**
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 15 Stunden
(montags bis donnerstags von 16:30 Uhr bis 19:30 Uhr sowie freitags von 14:00 Uhr bis 17:00 Uhr)
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## **Was wir uns von Ihnen wünschen:**
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und Flexibilität
- Erfahrung als Reinigungskraft
- Deutsch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift
## **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden, nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Yusuf Tabar unter Telefon 0711 848-26213 oder Steffen Blessing unter Telefon 0711 848-26211.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gerne bequem hochladen über unser Online-Bewerberportal.
Bewerbungsschluss ist der **15. November 2024**. Sollten uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, werden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch am **27. November 2024** in unser Verwaltungsgebäude am Sitz Stuttgart-Freiberg einladen.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.
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