Manager Entwicklungsprojekte im Betrieb Offshore Wind (w/m/d)

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Ihre Aufgaben

• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage

• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder

• Vergünstigtes Deutschland-Ticket

• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

  Vielfältige Aufgaben

• Als Vertreter des O&M Bereichs in Offshore Wind Entwicklungsprojekten verschiedener Reifegrade verkörperst du die Schnittstelle zwischen Projektentwicklung und Betrieb

• Abgeleitet aus den Betriebserfahrungen unserer Bestandsparks, Lessons Learned und unserer Innovationsroadmap erarbeitest du die O&M Anforderungen, die in die Projektentwicklung und die ITT Unterlagen eingehen und erstellst Betriebsführungs- und Servicekonzepte für zukünftige Offshore Windparks

• In deinen Händen liegt maßgeblich die Vorbereitung des operativen Betriebs. Das beinhaltet neben dem Abschluss von Verträgen mit internationalen Lieferanten und Shareholdern auch das Management der Schnittstellenmatrix zum Projektteam

• Du bist auch Inputgeber zur Betriebskostenkalkulation sowie für die OPEX der jeweiligen Projekte und verantwortest maßgeblich das DEVEX Budget des O&M Work Streams

• Die Vorstellung und Erläuterung von O&M Konzepten im Rahmen von Due Dilligence Prozessen gegenüber Banken und Investoren runden ein Aufgabengebiet ab

• Gelegentliche Reisen innerhalb Europas sind das I-Tüpfelchen deiner neuen Aufgabe bei uns, Das ist der Betrieb Wind Offshore der EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Wir verantworten sowohl technisch wie auch kommerziell die Betriebsführung der Offshore-Wind-Parks mit EnBW-Beteiligung in der Nord- und Ostsee und bieten diese Dienstleistung auch anderen Windparks an. Wir haben in unserer Ausbaustrategie national als auch international noch viel vor. In einem Umfeld mit vielen beruflichen Perspektiven kannst du mit uns diese Zukunft gestalten und deinen Beitrag zur Energiewende leisten!

  Wenn du gern über den Tellerrand schaust, auch unkonventionelle Lösungsansätze für technische und betriebliche Herausforderungen liebst, dich traust, Verantwortung zu übernehmen und einfach Betrieb Offshore "leben" willst, dann bewirb' dich bei uns als Manager Entwicklungsprojekte im Betrieb Offshore Wind (w/m/d) im Bereich der erneuerbaren Energien.

Ihr Profil

• Du besitzt einen technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss

• Umfangreiche Erfahrungen im Betrieb von Offshore Windparks sind ebenso wünschenswert wie Erfahrungen im Projekt- und Schnittstellenmanagement

• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)

• Der Umgang mit zahlreichen in- und externen Stakeholdern, wie beispielsweise Banken, Investoren, Lieferanten oder Behörden im In- und Ausland erfordert ein sehr gutes Kommunikationsvermögen, ein proaktives, extrovertiertes Mindset und eine gute Konfliktlösungs- und Moderationskompetenz

• Darüber hinaus punktest du mit deiner guten Selbstorganisation und strukturierten, zielorientierten Arbeitsweise. Belastbarkeit im Projektgeschäft bringst du ebenso mit wie eine gute Portion Hartnäckigkeit und Durchhaltevermögen

Wir bieten Ihnen

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Kontakt

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Markus Rutz | m.rutz@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). Recruiter Markus Rutz | m.rutz@enbw.com