Trainee zum Thema Strategie 2030 im Hoch-und Industriebau (w/m/d)

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

Ihre Aufgaben

• Sie wirken an der Wachstumsstrategie und damit in allen in diesem Zusammenhang stehenden Entwicklungsprojekten und Aufgaben im Team mit

• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Wachstumsstrategie, was bspw. die Steigerung der Kennzahlen beinhaltet

• Sie arbeiten selbstständig an den Ihnen zugeteilten Aufgaben und agieren als verlängerter Arm der Geschäftsführung

• Während des Traineejahres durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen, wie z.B. die Unternehmensentwicklung, das Geschäfts-führungsbüro sowie weitere Stationen, wodurch Sie sich Ihr eigenes Netzwerk aufbauen können

• Zudem lernen Sie im Rahmen von Baustelleneinsätzen die operativen Prozesse vor Ort kennen,

• Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.

• Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.

• Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

Ihr Profil

• Sie haben erfolgreich ein Masterstudium in einem wirtschaftlichen Studiengang abgeschlossen, wie z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Baubetriebsmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung

• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken aus und haben Spaß im Projektmanagement

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind ein absoluter Teamplayer

• Außerdem überzeugen Sie durch konzeptionelle Kompetenz, Proaktivität und Umsetzungsstärke

• Sie übernehmen gerne Verantwortung, schauen über den Tellerrand hinaus und bringen sich proaktiv ein

• Sie erkennen Zusammenhänge auf übergeordneter Ebene und können zugleich, wenn erforderlich, ins Detail gehen

• Eine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit runden Ihr Profil ab

• Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Bau- bzw. Immobilienbranche

Wir bieten Ihnen

• Vollzeit

• Ohne Berufserfahrung

• 23.11.24

• WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG

• Schwieberdinger Str. 107, 70435 Stuttgart, Deutschland,

• Individuelle Förderung: Individueller Ablauf- und Entwicklungsplan für die (über-)fachliche Weiterentwicklung, regelmäßiges Feedback

• Attraktives Vergütungspaket: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

• Moderne Arbeitsumgebung: flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobile Ausstattung

• Übernahme: Im Anschluss an das Traineejahr ist eine Übernahme angestrebt,

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima

• Partnerschaftliches Team: steht mit Rat und Tat zur Seite

• Mobilität: Parkhaus, direkter S-Bahn-Anschluss, Pool-Fahrzeuge

• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z.B.: Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, Betriebs-restaurant, Sportangebote und noch viele mehr!

  VERGÜTUNGSPAKET PERSONALENTWICKLUNG FLEXIBLES ARBEITEN* ZUSATZLEISTUNGEN* DIVERSITY GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Kontakt

Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Sotiria Petridou telefonisch unter +49 711 8204-667 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben *abhängig von Standort und Position WOLFF & MÜLLER - Bauen mit Begeisterung