Referenznummer: 15124
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart oder Leipzig
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Organisationseinheit: IT Security Operations
Vollzeit / Teilzeit: 100
Gesucht wird eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter für das SIEM Team in der Gruppe „IT-Security Operations" der LBBW. Die Kandidatin oder der Kandidat soll die Führungskräfte in der Steuerung und Weiterentwicklung dieses Teams unterstützen.
* Zusammenarbeit mit den anderen Fachexperten des SIEM Teams und Steuerung der aktuellen Projekte sowie der operativen Aufgaben
* Übernahme von fachlichen Aufgaben im SIEM Team je nach Fähigkeiten (SIEM Plattform, Security Monitoring, Security Incident Management, Threat Hunting, etc.)
* Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security
* Budgetverwaltung und Ressourcenplanung für den SIEM Bereich
* Planung der fachlichen Weiterentwicklung des SIEMs (Roadmap) nach Rücksprache mit den einzelnen Team-Mitgliedern
* Eigenständige Begleitung von Audits und Revisionen, der Informationssicherheit und externen Prüfern sowie Koordination der Abarbeitung von Feststellungen
* Unterstützung von Team-Mitgliedern bei fachlichen Eskalationen über verschiedene Gremien
* Vorbereitung von Management-Entscheidungen
Die konkreten Aufgaben werden nach individueller Abstimmung basierend auf den persönlichen Stärken gemeinsam festgelegt. Die Stellenausschreibung legt Fokus auf die Steuerung des SIEM-Teams. Es ist jedoch wünschenswert, dass auch komplexe fachliche Aufgaben im Team übernommen werden können.
* (Tiefgreifende) Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der IT-Security sowie mit SIEM Systemen und Prozessen
* Die Fähigkeit fachliche Diskussionen des Teams auf Augenhöhe zu begleiten und die Ergebnisse eigenständig zu präsentieren
* Erfahrung im Projektmanagement
* Persönliche Stärken: Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Organisationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit
* Wünschenswert: ergänzende Erfahrungen im Bereich IT-Angriffstechniken, Cloud, Security Incident Management
* Optional: Erfahrung in der Leitung eines Security Teams
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Tobias Triebsch, +4971112742882, TOBIAS.TRIEBSCH@LBBW.DE.
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