Pflegekraft/Medizinische/r Fachangestellte/r im Case Management (m/w/d) Zentrum Innere Medizin

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Starkes Team. Starkes Klinikum.

Über 7.000 Mitarbeiter:innen tragen jährlich zur Behandlung von rund 90.000 stationären Fällen und etwa 500.0000 ambulanten Fällen bei.

Für das Zentrum für Innere Medizin suchen wir eine:n qualifizierte:n Case Manager:in (m/w/d).

Ihr Aufgaben:

• Steuerung und Koordination der stationären Planung der Bettenbelegung und der gesamten Behandlungsabläufe
• Aufnahme- und Entlassplanung
• Planung der nachstationären Versorgung, unter anderem gemeinsam mit dem Sozialdienst
• Steuerung/ Überwachung der Verweildauer in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
• Schnittstelle zwischen Pflegekräften, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Medizincontrolling und Sozialdienst

Wir erwarten:

• Sie sind examinierte/r Pflegekraft oder Medizinische/r Fachgegellte/r
• Wünschenswert ist eine Berufserfahrung im Case Management
• Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie zeichnen sich aus durch eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
• Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
• Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
• Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
• Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme des 49¬ Tickets
• Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.