Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
- Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
- vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens
- Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing)
- als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung (Ferienbetreuung in den Sommer- und Herbstferien)
- Unterstützung bei Haus/Wohnungssuche
- Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten
- Unterstützung bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück) mit bis zu 1000ì/Jahr und 2 Tagen zusätzlicher Freizeit
Aufgabe:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der urologischen Station
- Sicherstellung einer patientenzentrierten Pflege auf höchstem Niveau
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams durch Motivation, Kommunikation und gezielte Fortbildungen
- Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und der Klinikleitung
- Verantwortung für die Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse und einer optimalen Personalplanung
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Urologie
- Führungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Ihr Team zu begeistern
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Interesse an modernen Pflegemethoden