Das bieten wir Ihnen: 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktiver Standort in zentraler Lage Auslandsrückholdienst Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung Regelmäßige Mitarbeitendengespräche Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Strukturierte Einarbeitung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie:
- Mitgestaltung des Bereichs Kinder- und Jugendprojekte in der Hochwasserhilfe
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Familienaktionen am Wochenende oder in der Ferienzeit
- Begleitung von Spielebus-Aktionen: Sie fahren unseren VW Crafter (Führerscheinklasse B erforderlich)
- Betreuen von Bastel- und Spieleangebote bei offenem Kindertreff
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes sowie Planung von pädagogischen Angeboten und eigenständiger Teilnahme
- Entlastungsgespräche führen und Beratung zu Hilfsangeboten der Hochwasserhilfe
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern wie Psychologen, Vereinen, Schulen und Kitas, Kinder- und Jugendeinrichtungen Das zeichnet Sie aus
- eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft - z.B. als Erzieher (m/w/d)
- professionelle sowie emphatische Kommunikationsfähigkeiten, auch im Umgang mit belasteten und traumatisierten Personen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
- Arbeitszeiten überwiegend nachmittags und an Wochenenden
- Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Flexibilität