Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d, E 13 TV-L, 65%) Eberhard Karls Universität Tübingen KöR
Anzeige vom: 02.01.2025

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d, E 13 TV-L, 65%)

Standort:
  • Tübingen
Eberhard Karls Universität Tübingen KöR

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Network
Handwerk
Maschinelles Lernen
Administration
Leitung
Englisch
Datenverarbeitung
Spirit
Innovation
Tivoli Storage Manager
Technik
Organisation
Berufsausbildung
Finanzierung
Beratung
Unfallversicherung
Verwaltung
Dienstleistungen
Praktikumserfahrung
Recht
MINT
Support
Staatsexamen
Engagement

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Unfallversicherung
Studienberatung
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Profil: Zurück

  • Zahlen und Fakten

Werte und Visionen Preise und Auszeichnungen Freunde und Förderer Geschichte der Universität Organisation und Leitung Zurück Universitätsleitung

  • Senat
  • Universitätsrat

Kommissionen Aktuelles und Publikationen Zurück Pressemitteilungen attempto online Profil: Zurück Projekt "Erfolgreich studieren in Tübingen" (ESIT) Studieninteresse Zurück

  • Tübingen als Studienort Angebote für Studieninteressierte
  • Angebote für Schulen

Studienangebot Zurück Verzeichnis der Studiengänge

  • Studiengänge in Kooperation mit anderen Universitäten
  • Studienmodelle
  • Masterstudiengänge
  • Lehramtsstudium
  • Vorlesungsverzeichnis

Überfachliche Kompetenzen Bewerbung und Immatrikulation Zurück Bewerbung Bachelorstudium Bewerbung Masterstudium Bewerbung Lehramt Bewerbung Staatsexamen Bewerbung höheres Fachsemester Sonderfälle Bewerbung Allgemeine Informationen zur Bewerbung Immatrikulation

  • Promotion

Beratung und Info Zurück Zentrale Studienberatung

  • Studienfachberatung
  • Beratung für internationale Studierende

Lehramtsstudium Studieren mit Beeinträchtigung

  • Schwierigkeiten im Studienverlauf
  • Mental Health

Wegweiser: Schritt für Schritt Anlaufstellen nach Thema Anlaufstellen nach Studienphase Studienorganisation Zurück Studienanfang Beiträge und Gebühren Administration Erfolgreich studieren Semester- und Studienplanung Neuorientierung Rund ums Studium Zurück

  • Studentisches Wohnen
  • Essen Studienfinanzierung
  • Semesterticket
  • Kulturangebote Studentisches Engagement
  • Unfallversicherung

Berufsorientierung Zurück Beratung zum Berufseinstieg

  • Web-Seminare
  • Workshops

Praktikum und Praxiserfahrung Praxisportal - Job- und Praktikumsbörse Berufswege - Berufsfelder Unternehmenskontakte

  • Angebote für Alumni
  • Kontakt

Forschung Zurück Forschungsinfrastruktur Zurück Digital Humanities Center LISA+ Zentrum für Quantitative Biologie (QBiC) Tübingen Structural Microscopy (TSM) Forschungsdatenmanagement (FDM) Forschungsschwerpunkte Zurück

  • Profilbereiche
  • Exzellenzcluster CMFI
  • Exzellenzcluster iFIT

Exzellenzcluster Maschinelles Lernen CIN LEAD Graduate School & Research Network Sonderforschungsbereiche

  • SFB Transregios

Forschungsgruppen Graduiertenkollegs

  • Emmy-Noether-Gruppen

Zentren und Institute Zurück Brasilien- und Lateinamerika-Zentrum Carl Friedrich von Weizsäcker-Zentrum CRCS China Centrum Tübingen (CCT) College of Fellows European Research Center on Contemporary Taiwan Forschungszentrum für Wissenschaftskommunikation

  • Forum Scientiarum

Interdisciplinary Centre for Global South Studies Internationales Zentrum für Ethik in den Wissenschaften Tübingen Center for Digital Education Tübinger Forum für Wissenschaftskulturen (TFW) Zentrum für Gender- und Diversitätsforschung (ZGD) Zentrum für frankophone Welten Zentrum Vormodernes Europa Nachwuchsförderung Zurück Graduiertenakademie Promovieren in Tübingen

  • Fördermöglichkeiten für den Nachwuchs
  • Kooperationspartner

Innovation Zurück Technologietransfer Startup Center

  • Wirtschaftskoordination

Service Zurück Forschungsförderung Forschungsfördernachrichten Unterstützung bei der Antragstellung Graduiertenakademie Der Schritt zur Professur Kommissionen Gute wissenschaftliche Praxis

  • Angriffe auf Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler

Einrichtungen Zurück Verwaltung Zurück I Universitätsentwicklung, Struktur und Recht II Forschung III Studium und Lehre IV Studierende V International Office VI Personal und Innere Dienste VII Finanzen VIII Bau, Arbeitssicherheit und Umwelt Stabsstellen Gleichstellung Zurück Gleichstellungsbeauftragte

  • Gleichstellungsbüro
  • Familienbüro
  • Diversitätsbüro

Beauftragte für Chancengleichheit Zentrale Einrichtungen Zurück Botanischer Garten Dr. Eberle Zentrum für digitale Kompetenzen Hochschulsport Tübingen School of Education (TüSE) Zentrum für Evaluation und Qualitätsmanagement Zentrum für Medienkompetenz

  • Zentrum für Quantitative Biologie

Universitätsbibliothek Zurück Suchen & Ausleihen Lernen & Arbeiten Forschen & Publizieren Über uns

  • UB A-Z

Uniarchiv Weiterbildung Zentrum für Datenverarbeitung Zurück

Neu hier?

Oft gefragt Dienstleistungen Support Das ZDV Projekte Personalvertretungen, Beratung, Beauftragte Zurück Personalrat Uni Tübingen Jugend- und Auszubildendenvertretung Schwerbehindertenvertretung Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz

  • Psychosoziale Beratungsstelle
  • Ansprechpersonen für Fragen im Zusammenhang mit sexueller Belästigung

Betriebliches Gesundheitsmanagement Datenschutzbeauftragter Digital Transformation Lab International Zurück Universität Zurück

  • Profil
  • Partnerschaften Netzwerke
  • Außenstellen und Forschungsstationen
  • Internationale Zentren
  • Ansprechpersonen Internationales
  • Solidarität mit der Ukraine
  • Englisch im Universitätsalltag

Studierende aus dem Ausland Zurück Degree-seeking students Erasmus und Austausch nach Tübingen Promotion für internationale Kandidaten Virtuelle und Kurzzeit-Programme

  • Beratung und Orientierung für internationale Studierende

Studieren im Ausland Zurück Wege ins Ausland

  • Erfahrungsberichte
  • Bewerbung
  • Finanzierung und Förderung
  • Vorbereitung
  • Zurück aus dem Ausland

Sprachen lernen Zurück

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Deutschkurse Fremdsprachen lernen International zuhause Forschung Zurück

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Förderung Forscher-Alumni

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Stellenangebote 07.11.2024 Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d, E 13 TV-L, 65%) Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät, Fachbereich Chemie Bewerbungsfrist: 08.12.2024

In der Chemiedidaktik am Fachbereich Chemie der Universität Tübingen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/s Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters (m/w/d, E 13 TV-L, 65%)

befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Das Aufgabengebiet im Projekt Teaching Spirit 2.0 - Lindauer Nobelpreisträger als Bildungspaten für OER in Schule & Schülerlabor umfasst die konzeptionelle Erschließung aktueller naturwissenschaftlicher Fachforschung für schulische Bildungsprozesse in enger Kooperation mit dem Kuratorium für die Nobelpreisträgertagung in Lindau. Das übergeordnete Projektziel liegt in der Verbesserung des MINT-Wissenschaftsverständnisses von Lehrkräften sowie von Schülerinnen und Schülern. Weitere Projektpartnerinnen und -partner sind der Lehrstuhl für Biologiedidaktik (Prof. Kremer) an der Universität Gießen, u.a. im Rahmen der empirischen Begleitung des Projektes, die Vector Stiftung und die Siemens Stiftung.

Sie betreuen im Schülerlabor regelmäßig Mittel- sowie Oberstufenklassen und führen Lehrkräftefortbildungen, z.B. auf der Nobelpreisträgertagung in Lindau, durch.

Wir bieten:

  • Gelegenheit zur Promotion (Dr. rer. nat.),
  • Vernetzung im Rahmen der Tübingen School of Education sowie Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten innerhalb des Nachwuchsförderprogramms TüNaPro,
  • spannende Kooperationen mit universitären und außeruniversitären Institutionen.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Herr Prof. Schwarzer

Arbeitgeber:

Eberhard Karls Universität Tübingen KöR

Adresse:

Eberhard Karls Universität Tübingen KöR
Auf der Morgenstelle 18
72076 Tübingen

Telefon:

07071 29 0

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