Pflichtpraktikant (m/w/d) HR / Recruiting und Personalentwicklung Beurer GmbH
Anzeige vom: 02.11.2024

Pflichtpraktikant (m/w/d) HR / Recruiting und Personalentwicklung

Standort:
  • Ulm
Beurer GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Praktikum

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Recruiting
Vertragsmanagement
Koordination
HR-Bereich
Organisation
Personalentwicklung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Eigenmotivation

Unsere Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Stellenbeschreibung

DEINE AUFGABEN:

  • Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Formulierung von Stellenausschreibungen über die Koordination von Vorstellungsgesprächen bis zur finalen Vertragserstellung
  • Organisation und Teilnahme an Messen
  • Unterstützung der Personalentwicklung im operativen Schulungsprozess
  • Mitarbeit bei HR relevanten Projekten
  • Allgemeine Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

DEIN PROFIL:

  • Du studierst Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen ähnlichen Studiengang
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich
  • Du überzeugst durch eine sorgfältige, eigenverantwortliche, effiziente Arbeitsweise sowie als zuverlässiger Teamplayer
  • Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) runden dein Profil ab

UNSERE BENEFITS: Gute Übernahme-chancen Gleitzeit regelung Gestaltungs spielraum Arbeitsumfang 37,5 h / Woche Gesundheits programme

Wir wissen deine Leistung zu schätzen! Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter am Herzen.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Alice Kwiedor

Arbeitgeber:

Beurer GmbH

Adresse:

Beurer GmbH
89077 Ulm