Dringend suchen wir **SIE** zur Unterstützung für unsere Hausreinigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
**Mitarbeiter Hausreinigung (m/w/d)**
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**Was Sie bei uns bewegen:**
- Die Reinigung und Pflege der Büro-, Seminar- und Aufenthaltsräume, Gästezimmer, Sanitäranlagen sowie Küche und Flure gehören zu Ihren Hauptaufgaben
- Sie stehen im Austausch mit den Kollegen:innen des Belegungsmanagements und der Haustechnik
- Sie legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Gäste und die Sauberkeit der Räumlichkeiten
**Was uns überzeugt:**
- Sie bringen Erfahrungen als Reinigungskraft mit, vielleicht sogar aus der Hotellerie
- Der sorgsame und umweltschonender Umgang mit den Materialien und Arbeitsgeräten ist Ihnen wichtig
- Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sie sind ein Organisationstalent mit großer Serviceorientierung, sind belastbar und flexibel
**Wir bieten Ihnen:**
- abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- ein innovatives und kollegiales Team
- attraktive Bezahlung, 30 Arbeitstage Urlaub und sonstige Annehmlichkeiten
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei einer Fünf-Tage-Woche
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer landschaftlich reizvollen Gegend
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Zeugnisse.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer wöchentlichen Arbeitsstunden, Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Marion Schaust, Personal, als **eine** pdf-Datei: personal@vp-uni.de.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Leiterin der Hausreinigung Frau Bacher (gudrun.bacher@vp-uni.de) gerne zur Verfügung.
Die Vinzenz Pallotti University tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in allen Bereichen der Hochschule an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir möchten in Zukunft mehr Menschen mit Beeinträchtigung beschäftigen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.
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