Junior Consultant HR Systems (m/w/d) Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG
Anzeige vom: 07.01.2025

Junior Consultant HR Systems (m/w/d)

Standort:
  • Versmold
Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Oracle
IT
SAP HCM
Informatik
HR-Bereich
SAP SuccessFactors
Logistik
Berufsausbildung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Unsere Leistungen

Job-Rad
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jahressonderzahlungen
Kantine
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Wir stehen für EMPOWER!

Wir wollen die 11.000 Mitarbeiter:innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Dafür finden wir die passenden Charaktere, entwickeln Fähigkeiten und Talente - fachlich und persönlich. Genau das ist es, was unsere Kolleg:innen täglich erleben dürfen und sollen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.



Ihre Aufgaben


  • Betreuung und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von HR Prozessen

  • Konzeptionierung und Begleitung von Workshops

  • Prüfung und Bewertung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzial

  • Ansprechpartner für die bestehende HR-Systemlandschaft

  • Entwicklung von HR-IT-Strategien in Kooperation mit dem Fachbereich und entsprechende Unterstützung bei der Implementierung



Ihr Profil


  • Ein Studium in Informatik, BWL oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT Umfeld mit erster Berufserfahrung

  • Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Kenntnisse in SAP HCM, Ingentis OrgManager und M365

  • Grundlegende Qualifikationen in digitalen HR-Lösungen (wie Oracle, Workday, SAP SuccessFactors) wünschenswert

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit



Wir bieten Ihnen


  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche

  • Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge

  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

  • Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine

  • Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung

  • Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus

  • Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad

  • Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team



Kontakt


Kontakt: Jessica Miller Telefon: +49 (0) 5423 960 2324 Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE Standort:

Versmold, DE, 33775 Referenz ID: 38308 Beschäftigungsart: Vollzeit

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Betriebswirtschaft, Informatik, Oracle-Anwendungen, Personalwesen, Sap Erp, Successfactors, Workday

Persönliche Fähigkeiten

  • Kommunikation, Teamarbeit

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Berufserfahrung

  • Berufseinsteiger

Bewerbung

    Branche:

    Andere / Unbekannt

    Arbeitgeber:

    Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG

    Adresse:

    Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG
    33775 Versmold

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    • Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG
      Versmold
      14.12.2024
      Job-Rad
      Bewerbermanagement
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Recruiting
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Mobiles Arbeiten
      Mitarbeiterangebote
      Zuverlässigkeit
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Sachbearbeitung
      HR-Bereich
      Employer Branding
      Kantine
      Logistik
      Berufsausbildung
    • Ev. Johanneswerk gGmbH
      Gütersloh
      02.01.2025
      Bewerbermanagement
      Beratung
      Active Sourcing
      Reisebereitschaft
      Anforderungsanalyse
      Recruiting
      Kommunikationsfähigkeit
      Social-Media
      Interviews
      Strukturierte Arbeitsweise
      Kreativität
      Einfühlungsvermögen
      Deckel Dialog
      Personalmarketing
    • Klinikum Gütersloh gemeinnützige GmbH
      Sofort-Bewerbung
      Gütersloh
      15.12.2024
      Finanzierung
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      Gesundheitsförderung
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      Betriebliches Vorschlagswesen
      Koordination
      Immobilien
      Englisch
      Jahressonderzahlungen
      Firmenevents
      Verhandlungsgeschick
      Kommunikation
      TVöD
      Personalabteilung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Sorgfältige Arbeitsweise