Ihre Aufgaben
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Einen Raum, die eigenen kreativen und professionellen Fähigkeiten ins Team einzubringen und mitzugestalten
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Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (Anlehnung an den Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg)
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30 Tage Urlaub, Regenerationstage und eine monatliche Zulage
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Drei Ausgleichstage (Voraussetzung: Ü60, Kinder U12 oder Pflege von nahen Angehörigen)
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Arbeitsbefreiungen für kirchliche Anlässe wie Taufe, Kommunion etc.
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Corporate Benefits
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Zuschuss zur Erstausstattung bei Geburt und Kinderzulage
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihr Profil
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Eine staatl. Anerkennung als Erzieher*in oder Fachkraft nach § 7 KiTaG
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Erfahrung und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
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Die Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und die Vermittlung christlicher Werte
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Die Pflege der Erziehungspartnerschaft zwischen Einrichtung und Elternhaus
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen unsere Kindergartenleitung Sabine Ordu-Ziegler unter 07151 21926 gerne zur Verfügung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und dem gewünschten Tätigkeitsumfang (Päd. Fachkraft) bis zum 08.12.2024 per Mail an MFalter(at)kvz.drs.de oder an das Kath. Verwaltungszentrum, Frau Maike Falter, Schüttelgrabenring 3, Haus 1, 71332 Waiblingen., Katholische Kirchengemeinde St. Antonius Fuggerstraße 31 71332 Waiblingen MFalter(at)kvz.drs.de
Arbeitgeber St. Antonius Waiblingen MFalter(at)kvz.drs.de