Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Personalverwaltung (m/w/d) Lidl
Anzeige vom: 01.12.2024

Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Personalverwaltung (m/w/d)

Standort:
  • Waldenburg/Sachsen
Lidl

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Ernährung
MS Office
News
Einzelhandel
Mobile App
Lager
Umweltmanagement
Nachhaltigkeit
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Wertschätzung
Zuverlässigkeit
Engagement
Serviceorientierung
Schnelle Auffassungsgabe

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Sorgfältige Einarbeitung
Mitarbeiterangebote
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlungen
Überstundenvergütung
Sportaktivitäten
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenevents
Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben


  • Wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung in einem breiten Spektrum an Themen im Bereich Personal

  • Du sorgst für den reibungslosen Ablauf unserer Personalprozesse und kümmerst dich um die fristgerechte Aufbereitung und Meldung unserer personalrelevanten Berichte und Kennzahlen

  • Die Prüfung und die Bearbeitung der Arbeitszeiterfassung aus den Bereichen Filiale und Lager liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich

  • Außerdem übernimmst du die Erstellung und Bearbeitung von Personalunterlagen (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.) sowie Bescheinigungen und unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben, Uns ist wichtig, dass du gut im #teamlidl ankommst! Im Rahmen deiner Einarbeitung lernst du das System Lidl und deinen Arbeitsbereich kennen - begleitet von einem persönlichen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht.

    Beste Perspektiven Du bist engagiert und zielstrebig? Bei uns hast du die Chance, dich dorthin zu entwickeln, wo du deine Stärken am besten entfalten kannst. Denn offene Stellen besetzen wir aus Überzeugung am liebsten mit eigenen Kollegen.

    Flexibel und nachhaltig Gestalte deine Work-Life-Balance so, wie sie besten zu dir passt. Dafür bieten wir dir Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals. Außerdem ist uns Nachhaltigkeit wichtig: Wir fördern das nachhaltige Pendeln mit einer Mitfahrer-App und bezuschussen dir dein Deutschland-Ticket.

    Immer auf dem Laufenden Mit unserer Mitarbeiter-App bist du jederzeit up to date, wenn es um News aus der Lidl-Welt oder unsere Mitarbeiterangebote geht. Außerdem kannst du auf verschiedene Personaltools zugreifen, z. B. um deinen Urlaub zu planen, deine Gehaltsabrechnung abzurufen oder mit deinen Kollegen per Chatfunktion in Kontakt zu bleiben.

    Deine Gesundheit Wir bieten dir vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote aus den Bereichen Bewegung, gesunde Ernährung, Stressbewältigung, Suchtprävention und Ergonomie sowie exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.

    Sonstige Leistungen Erfolge feiern wir gemeinsam - ob mit der jährlichen Weihnachtsfeier oder verschiedenen analogen und digitalen Teamevents. Übrigens: Zu X-mas gibt es jedes Jahr ein Lidl-Weihnachtspaket mit tollen Überraschungen. Außerdem veranstalten wir regelmäßig Gewinnspiele und Rabattaktionen.

Unsere Projekte im Personalbereich

Unterstützung bei der Beförderung

Entwicklungstage bei Lidl

Vor der Beförderung in die nächsthöhere Hierarchieebene nehmen Mitarbeiter an einem Entwicklungstag teil. Sie bekommen am Ende des Tages ein ausführliches Feedback. Dieses dient als Grundlage einer zielgerichteten Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt.

Personalkennzahlen auf einen Blick

Dashboard für Großbritannien

Entwicklung eines Dashboards zur Visualisierung relevanter Personalkennzahlen für die verschiedenen Gesellschaften in Großbritannien. Auf diese Weise können auf einen Blick relevante Kennzahlen identifiziert werden, die die Steuerung des Unternehmens unterstützen.



Ihr Profil


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung

  • Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung

  • Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis

  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an wechselnden Aufgaben

  • Kenntnisse in MS Office



Wir bieten Ihnen


Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten - und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.,

  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause

  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)

  • Tarifliche Altersvorsorge

  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten

  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit

  • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Arbeitsverträge, Ernährung und Diätetik, Microsoft Office, Nachhaltigkeit, Visualisierung

Persönliche Fähigkeiten

  • Kommunikation, Serviceorientierung

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Handel

    Arbeitgeber:

    Lidl

    Adresse:

    Lidl
    Max Eyth Str 13
    74638 Waldenburg

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      Metall
      Teamfähigkeit
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      Englisch
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      Zusätzliche Urlaubstage
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      29.11.2024
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      Lohnabrechnung
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Betriebliche Altersvorsorge
      Teamfähigkeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
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      Engagement
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      HR-Bereich
      Lohnbuchhaltung
      Geschäftskorrespondenz
      Einsatzbereitschaft
      Weiterbildungsmaßnahmen