Referent (m/w/d) Beschäftigungsbedingungen

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.

Aufgaben bei Geiger

• Entwicklung und Fortschreibung der Beschäftigungsbedingungen in der Geiger Gruppe
• Beratung der SGF-Leitungen, Service Center Personal und der HR-Businesspartner in allen kollektivrechtlichen Regelwerken und Betriebsvereinbarungen
• Aufstellung und Fortschreibung des personalwirtschaftlichen Jahreskalenders
• Begleitung von Personalthemen im Kontext gesellschaftsrechtlicher Veränderungen (Firmenintegrationen, -ausgründungen, Entflechtungen, u. ä.) in enger Zusammenarbeit mit der Rechts-/Finanzabteilung
• Mitarbeit bei HR-Projekten Darauf freuen wir uns
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in kollektivrechtlichen Angelegenheiten
• Sicherheit im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office
• Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit konzeptionellen Fähigkeiten
• Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise und Freude an der stetigen Weiterentwicklung sowie Optimierung bestehender Prozesse
• Ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise

Gute Gründe für Geiger

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!

Die Geiger Gruppe.

Mach was draus.

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

Noch Fragen?

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