Ihre Aufgaben:
- Sie kümmern sich um die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung.
- Sie führen die Administration eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
- Sie pflegen die Mitarbeiterstammdaten in den Systemen sowie die Personalakten.
- Sie führen Auswertungen und Statistiken durch.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in personellen Angelegenheiten.
- Sie unterstützen die Personalleitung in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
- Sie arbeiten mit bei Projekten und Sonderaufgaben.
Ihr Profil:
- Sie können eine abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung vorweisen, idealerweise mit ergänzender Qualifikation als Personalsachbearbeiter/in.
- Sie sind erfahren in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Datev.
- Sie haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Sie kennen sich (sehr) gut mit den Microsoft Office Programmen aus.
- Wir wünschen uns analytische Denkfähigkeit und Zahlenaffinität sowie eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
- Wir legen Wert auf hohe Serviceorientierung und respektvolle Zusammenarbeit.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für diese Arbeit maßgeblich.
Unsere Leistungen: Familiäres Betriebsklima
Uns liegt der familiäre Zusammenhalt am Herzen, darum bieten wir Ihnen flache Hierarchien und stets offene Türen und Ohren für Ihre Anliegen. Nur durch konstruktive Kommunikation und Feedback können wir die Qualität unserer Arbeit verbessern und aufrechterhalten.
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