praxisintegrierte Ausbildung zum/r Erzieher/in (PIA)

Praxisintegrierte Ausbildung zum/r Erzieher/in (PIA), Kita Biberbau, Wermelskirchen

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Kita|Concept wächst - wachse mit uns!

Wir wissen, wie schwer es ist sich nach der Schule für einen Weg zu entscheiden, vor allem dann, wenn es viele Wege zum Ziel gibt. Die Wege zur pädagogischen Fachkraft sind vielfältig. Studium, Anerkennungsjahr oder die praxisintegrierte Ausbildung.

In unserer Kita "Biberbau" in Wermelskirchen können wir dir ab dem 01.08.2025 eine praxisintegrierte Ausbildung zum/r Erzieher/in (PIA) in Vollzeit** anbieten.

Während der 3-jährigen Ausbildung wechseln sich Theorie und Praxis ab, sodass du den Beruf des/der Erziehers/in bestens kennenlernst. Von Anfang an bist du mittendrin, statt nur dabei. Du bist ein vollwertiges Teammitglied, arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld und wirst von Beginn an in alle Aufgaben involviert. Du unterstützt die Teams bei alltäglichen pädagogischen Aufgaben, begleitest Projekte und bringst deine eigenen Ideen mit ein.

Ein Einblick in deine Ausbildung

• Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder im Alter vom 0-6 Jahren entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Rahmenkonzeption
• Planung der pädagogischen Aktivitäten in der Gruppe
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Mit diesem Profil hast du die besten Voraussetzungen

• Aufnahmebestätigung eines Berufskollegs für die praxisintegrierte Ausbildung (PIA)
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Erste berufliche Erfahrungen in betrieblichen Kindertagesstätten
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze runden Ihr Profil ab

Was wir machen ist Kindergarten…

Mit unseren betrieblichen/betriebsnahen Einrichtungen helfen wir den Beschäftigten unserer Geschäftskunden dabei, Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bringen. Das gilt natürlich auch für uns selbst als Arbeitgeber. Unser Anspruch ist es, für jeden unserer Beschäftigten auf der Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrages möglichst individuelle und bedarfsgerechte Lösungen zu finden. Für die hervorragende Arbeit, die du bei Kita|Concept leistest, kannst du auch von uns einiges erwarten.

Unser Angebot - Mehr als "nur" Entgelt

Fakten, die für sich sprechen

• Übernahme nach der Ausbildung bei gutem Ausbildungsverlauf
• Intensive Betreuung während der Ausbildung durch Ihre Anleitung
• Ausbildungsvergütung nach TvöD
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Finanziell attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. über unser Mitarbeiter-Shopping-Portal

Organisation und Mitarbeiter-Service

• Transparente digitale Zeiterfassung & fairer Überstundenausgleich in Freizeit
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung (Aufgrund ganzjähriger Öffnung ist Urlaub auch außerhalb der Ferien planbar)
• Entlastung der Pädagogen durch eigene Hauswirtschaftskräfte
• Regelmäßige Personalentwicklung
• Ein engagiertes Support-Team in der KC-Zentrale

Fachberatung, passgenaue Fortbildung und Teamentwicklung

• Intensive Begleitung der Teams durch interne päd. Fachberatungen
• Bedarfsorientierte Supervision in Groß- und Kleinteams
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungstage und finanzielle Arbeitgeberbeteiligung an Fortbildungskosten
• Kostenfreie Inhouse-Schulungen
• Einrichtungsspezifische Fachtage

Betriebliches Gesundheitswesen

• Mitgliedschaft im Urban Sports Club für alle Beschäftigten - Zugang zu über 7000 Sportstätten (Schwimmbäder, Fitnessstudios, Wellnesseinrichtungen) in Europa
• Arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung

Respekt als roter Faden unseres Handelns

Wir haben Respekt vor jedem Kind, vor den Eltern, vor den Kollegen/-innen und Mitarbeiter/-innen. Gegenseitige Wertschätzung, Rücksichtnahme und Achtung der individuellen Bedürfnisse sind Werte, die wir nicht nur den Kindern vermitteln wollen, sondern die wir leben. Nur so können wir authentisch sein und "von klein auf" unseren Beitrag zur Verbesserung der Gesellschaft leisten.

Du möchtest uns näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im Karriereportal!

Wie funktioniert die Online-Bewerbung?

Starte deine Bewerbung ganz einfach mit einem Klick auf den grünen Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Stellenanzeige. Du wirst dann automatisch durch deine Bewerbung geleitet.

Bewerbungen per E-Mail oder Post nehmen wir aus Datenschutzgründen nicht an.

Für deine Online-Bewerbung solltest du die folgenden Unterlagen als pdf-Dokumente zur Hand haben:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse mit Beurkundungen über höchsten Schulabschluss, Ausbildung und/oder Studium
• Für die Position relevante Arbeitszeugnisse
• Für die Position relevante Belege über Fort- und Weiterbildungen

Die Einreichung eines Bewerbungsanschreibens ist nicht erforderlich.