Altepflegehilfskräfte (m/wd) für das Clemenshaus in Wiesbade Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
Anzeige vom: 24.11.2024

Altepflegehilfskräfte (m/wd) für das Clemenshaus in Wiesbade

Standort:
  • Wiesbaden
Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Pflegedienstleitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Pflege
Arbeit mit Senioren
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

Erfolgsprämien
Gesundheitsförderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote
Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Urlaubstage

Stellenbeschreibung

Altepflegehilfskräfte (m/wd) für das Clemenshaus in Wiesbade
Altepflegehilfskräfte (m/wd) für das Clemenshaus in Wiesbade
Wiesbaden, 65185, Hessen, DE
2024-11-21
2025-02-28 10:59

Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH

Teilzeit
Teilzeit

Sie haben Lust auf ein tolles Team und wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei der Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH genau richtig! Gemeinsam mit Ihnen und über 570 Mitarbeitenden betreuen und pflegen wir rund 700 ältere Menschen und geben ihnen ein familiäres Zuhause. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit an unserem Standort in Wiesbaden. Wir suchen Altenpflegehilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit für unsere stationäre Einrichtung Clemenshaus in WiesbadenWir erwarten Vorzugsweise eine abgeschlossene einjährige Pflegeausbildung als Altenpflegehelfer_in Hohes Qualitätsbewusstsein und Bewohnerorientierung Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und Freude an der Arbeit mit Menschen Spaß an der Mitgestaltung neuer Arbeitsmethoden und -abläufe Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas Wir bieten Ein erfahrenes und herzliches Team, das im Pflegealltag zusammenhält Achtsame, offene und kooperative Führungskultur Starke Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas
mit einem Grundgehalt je nach Qualifikation zwischen 2.820,44 bis 3.790,39 € für eine Vollzeitstelle und regelmäßige Tarifsteigerungen Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen (z.B. monatlich 2% festes Leistungsentgelt sowie Pflege- und Geriatriezulage) 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei Zwei- und Drei-Schichtarbeit Begleitung bei der beruflichen Entwicklung und individuellen Karriereplanung Gesundheitsförderung ist uns wichtig - daher bauen wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf Unzählige Angebote im Bereich Mode, Sport, Reisen u.v.m. über unsere Corporate Benefits-Plattform Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Weitere AngabenNeugierig? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf an: editha.pospiech@cap-wiesbaden.de Ihr Ansprechpartner Frau Editha Pospiech, Pflegedienstleitung Telefon 0611 / 450-390 203 Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH Friedrichstraße 24a 65185 Wiesbaden

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Arbeitsfähigkeit, Pflegeausbildung, Qualitätsmanagement

Persönliche Fähigkeiten

  • Soziale Kompetenz, Teamarbeit

Bewerbung

    Branche:

    Gesundheitswesen / Sozialwesen

    Arbeitgeber:

    Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH

    Adresse:

    Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH
    Friedrichstr 24 a
    65185 Wiesbaden

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      Soziale Dienste
      Arbeit mit Senioren
      Betriebliche Altersvorsorge
      Zusätzliche Urlaubstage
      Erfolgsprämien
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      Mitarbeiterangebote
      Jahressonderzahlungen
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