Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft im Firmenkundenbereich. Wir beraten und unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen. Du hast die Möglichkeit, eigenständig und vernetzt zu arbeiten und dich mit vollem Engagement in spannende Projekte einzubringen. In unserem Team bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden. Vielseitig, spannend und praxisorientiert - Dein Traineeprogramm bei der R+V. Standort: Wiesbaden - Programmstart: 01.04.2025, Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Erfahre mehr über das Traineeprogramm bei der R+V
Ihre Aufgaben
-
Du begleitest (strategische) abteilungs- und bereichsübergreifende Projekte für den Bereich Firmenkunden.
-
Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung einer Kennzahlensteuerung für das operative Firmenkundenindividualgeschäft und bist Ansprechpartner innerhalb des Bereichs.
-
Das Einbringen eigener Ideen sowie die Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen gehört zu deinen Hauptaufgaben; ebenso wie die Kommunikation innerhalb deines Verantwortungsbereichs an die bzw. mit den relevanten Schnittstellen in Komposit bzw. innerhalb Firmenkunden.
-
Du förderst den Wissenstransfer und -Austausch innerhalb deines Teams, wodurch du den Bereich Firmenkunden und die zugrunde liegenden Prozesse besser kennenlernst.
-
Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Ihr Profil
-
Studium der Wirtschaftswissenschaften
-
Praktische Berufserfahrungen aus dem Bereich Projekte und oder Prozesse oder dem operativen Geschäft (idealerweise Firmenkundengeschäft)
-
Du bist ein echter Teamplayer und bringst in deinem Arbeitsbereich viel Eigeninitiative ein.
-
Eine agile und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
-
Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Themen zu analysieren, klar und verständlich aufzubereiten sowie überzeugende Handlungsempfehlungen zu formulieren und zu kommunizieren.
Wir bieten Ihnen
In unserem Team beraten und unterstützen wir unsere Kollegen im Firmenkundenbereich in unseren Themenkomplexen (u.a.): Prozesse, Qualitätsstandards, Risikomanagement, Legal/ Compliance, etc. Wir leiten oder arbeiten mit in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten (u.a. rund um Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit). Wir bieten Lösungen, ergänzen uns im Team und arbeiten auf partnerschaftlicher Ebene mit unseren Kollegen zusammen. Dabei sind wir verbindlich, lösungs- und ergebnisorientiert. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Trainee¬programm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Trainee¬projekt sowie ein großes Trainee-netzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.,
-
Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
-
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
-
Bachelorabschluss: 56.854 Euro (14 Monatsgehälter)
-
Masterabschluss: 59.164 Euro (14 Monatsgehälter)
Umfangreiche Zusatzleistungen
Persönliche Betreuung und Entwicklung
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto