- Betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsprämien
- Arbeitskleidung
- Überstundenvergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Firmenhandy
- Zusätzliche Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag