Ihre Aufgaben
Als stellv. Leitung vertreten Sie die Leitung und sind mitverantwortlich für die Kita.
Ihr Profil
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mehrjährige Erfahrung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (oder vergleichbare Qualifikation gem. § 9 Abs. 2 Nds. Kindertagesstättengesetz),
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eine offene, positive und wertschätzende Grundhaltung verbunden mit hoher sozialer Kompetenz,
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Bereitschaft zur Mitarbeit im Bereich des Qualitätsmanagements,
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eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verbund als Träger, den Eltern und öffentlichen Institutionen,
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gute PC-Kenntnisse.
Wir bieten Ihnen
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eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einem engagierten Team,
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Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung, qualifizierte Fachberatung und Supervision,
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eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,0 Wochenstunden mit 11 Stunden Leitungsfreistellung,
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ein Entgelt nach TVöD - SuE in Verbindung mit der DienstVO der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg
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Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und zusätzliche Altersvorsorge,
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30 Tage Erholungsurlaub
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2 Regenerationstage u. arbeitsfreie Tage an Heiligabend u. Silvester,
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betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit der Fa. Hansefit,
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Möglichkeit des Dienstradleasings.
Kontakt
Kita Verbund "Wachsen & Werden" im Kirchenkreis Friesland-Wilhelmshaven Am Wiesenhof 135 26389 Wilhelmshaven Deutschland
Kontakt
Herr Hendrik Rösing E-Mail: bewerbung-kitaverbund@kirche-am-meer.de Telefon: 04421 9661902 Website: https://www.wachsenundwerden-am-meer.de