Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Das bieten wir:

• min. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (EG P8, Anlage 32):
• Schichtzulagen
• Jahressonderzahlung
• monatl. Pflegezulage
• jährl. Leistungszulage
• von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % Ihres Brutto-Entgelts
• eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
• eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen
• betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. durch kostenlose psychologische Beratung
• (E-)Bike-Leasing

Was wir uns vorstellen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
• Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• positive und wertschätzende Haltung gegenüber Bewohnern und Angehörigen
• gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten

Ihre Aufgaben:

• Leitung des QM-Teams der Einrichtung
• Planung, Entwicklung, Steuerung und Koordination aller qualitätssichernden Maßnahmen mit dem QM-Team
• Teilnahme an Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften