Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Das bieten wir:

• min. 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche)
• eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung
• monatl. Pflegezulage
• jährl. Leistungszulage
• betriebliche Altersvorsorge
• eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal
• eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen
• ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können
• eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben
• selbstständiges Arbeiten im Rahmen eines multiprofessionellen Teams und einer netten, kollegialen Arbeitsatmosphäre
• betriebliche Gesundheitsförderung

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Wohnbereichs und Durchführung der Personaleinsatzplanung
• Begleitung/Beratung der Bewohner sowie ihrer Angehörigen
• Dokumentation und Organisation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Bezugspflege
• Optimierung von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen
• strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln