Stellvertretende Stationsleitung als Elternzeitvertretung (m/w/d) - Kinderintensivstation

Ihre Aufgaben

• Übernahme von Leitungsaufgaben auf der Kinderintensivstation in Absprache mit der Stationsleitung

• Organisation, Steuerung und Optimierung von Stationsabläufen

• Sicherstellung der sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards in der Pflege und gruppeninternen Standards

• Versorgung unserer Patienten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Kinderkrankenschwester (m/w/d)

• Abgeschlossene Fachweiterbildung Kinderintensivpflege und Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

• Organisationstalent

• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen

• Spaß an der Arbeit in einem leistungsfähigen Team

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe

• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam

• Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte

• Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber

Kontakt

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere pflegerische Leitung des Marien Hospital Witten, Timon Walter, unter der Telefon-Nr. 02302 - 173 - 3274 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.