- Betriebliche Altersvorsorge
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- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Job-Rad
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Firmenevents
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gesundheitsförderung
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterrabatte
- Mobiles Arbeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Firmenticket
- Flexible Arbeitszeiten
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- Mitarbeiter-Events
- Sportaktivitäten
- Vorsorgeuntersuchungen