Kinderpfleger (w/m/d) für unsere Kita Schlaue Füchse am Heuchelhof

Seit über 50 Jahren sind die Johanniter in Unterfranken aktiv. Inzwischen hat der Regionalverband Unterfranken mit seiner Regionalgeschäftsstelle in Würzburg, den Ortsverbänden in Schweinfurt, Bad Kissingen und Miltenberg sowie der Dienststelle in Aschaffenburg und den Kindertagesstätten in und um Würzburg rund 1000 hauptamtliche und 600 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter., Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Geschäftsstelle Würzburg

Seit über 50 Jahren sind die Johanniter in Unterfranken aktiv. Inzwischen hat der Regionalverband Unterfranken mit seiner Regionalgeschäftsstelle in Würzburg, den Ortsverbänden in Schweinfurt, Bad Kissingen und Miltenberg sowie der Dienststelle in Aschaffenburg und den Kindertagesstätten in und um Würzburg rund 1000 hauptamtliche und 600 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder

• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte

• Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte

• Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen

• Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption

• Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern

Ihr Profil

• Ein Abschluss als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder Heilerziehungspflegehelfer/in

• die Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen große Freude

• Sie können sich gut in anderen Menschen hineinversetzen, sind geduldig und hilfsbereit

• Sie arbeiten gerne im Team, unterstützen und packen mit an

• Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen

• Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

• Zwei Masernimpfungen oder Immunitätsnachweis gemäß Masernschutzgesetz

• Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden und die Qualität der eigenen Arbeit systematisch weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fachberatung

• Fort- und Weiterbildungen

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Pädagogische Begleitung

• Positive Arbeitsatmosphäre