Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Gebäudewirtschaft

Ihre Aufgaben

• Betreuung der öffentlichen Bedürfnisanstalten (auch der geplanten) durch regelmäßige Kontrolle der Reinigung sowie Bewirtschaftung der WC-Anlagen durch Materialbereitstellung und Fehlerbeseitigung,

• Betreuung der Reinigungskraft der öffentlichen WC-Anlage im Rathaus,

• Erfassung und Kontrolle der Energieverbrauchsdaten (Strom, Wasser, Wärme, Gas) durch Koordinierung mit den Hausmeistern, der Nutzer, der Dienstleister oder durch selbstständiges Erfassen und anschließender Erfassung in spezieller Software oder Tabellen zur Statistik sowie Koordinierung wie vorgenannt beim Zähleraustausch,

• Allgemeine Angelegenheiten der Gebäudewirtschaft wie z.B. Müllabfuhrangelegenheiten, Betreuung der Reinigungsdienstleister der städtischen Liegenschaften in allen Angelegenheiten die Ausführung betreffend (z.B. Mängelbearbeitung), Verwaltung der Schließanlagen der städtischen Liegenschaften durch führen der Schließpläne einschl. Schlüsselbestellungen in Abstimmung mit der Gebäudeunterhaltung,

• Verwaltung der Schließanlage des Rathauses inkl. Schlüsselausgabe oder Programmierung und Ausgabe von Transponderschlüsseln mithilfe von Software,

• Betreuung besonderer Liegenschaften wie z.B. ZOB, Dorfgemeinschaftshäuser, Badeinsel, Freizeitheime, VHS, Kitas, Friedhofskapellen etc. durch Außendienst auf Anforderung zur Unterstützung der Fachdienstleitung, der Gebäudeunterhaltung und des Baubetriebshofes.

• Durchführung von Beschaffungen von Verbrauchs- und Sachmitteln für den Fachdienst wie z.B. Verbrauchsmaterialien, Batterien, Verbrauchsmittelspendern etc.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichem oder technischem Hintergrund oder einer nachweislichen Fortbildung in diesen Bereichen,

• Grundkenntnisse im Umgang mit Computern sowie Word und Excel,

• eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich, den entsprechenden Nachweis fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung bei. Für die Aufgabenerfüllung stehen Dienstfahrzeuge zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen

• die Befähigung zur Elektrofachkraft, diese kann aber auch als Prüfbefähigung angelernt werden,

• ein privater PKW und die Bereitschaft diesen im Bedarfsfall für dienstliche Zwecke einzusetzen. Die Fahrtkosten werden entsprechend erstattet.,

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den üblichen Leistungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 5 mit Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL),

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,

• eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung,

• eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Fahrradgarage sowie die Teilnahmemöglichkeit am vergünstigten Deutschlandticket,

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskitaplätze) mit Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung durch Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und großzügiger Home-Office Regelungen,

• kurzfristige, zuverlässige Kinder- und Angehörigenversorgung über die Fluxx-Notfallbetreuung,

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit.

Kontakt

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Im Rahmen der auszuübenden Tätigkeiten sind jedoch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.04.2024. Bewerbungen können per Online-Bewerbung direkt auf unserer Internetseite www.wunstorf.de oder per E-Mail übermittelt werden. Bitte senden Sie dazu Ihre vollständigen Unterlagen als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung@Wunstorf.de ., Sollten Sie noch Fragen haben, stehen Ihnen der Leiter des Fachdienstes Gebäudewirtschaft, Herr Wenderoth, Tel. 05031 101-354, sowie der kommissarische Leiter des Fachbereiches Personal, Herr Bommert, Tel. 05031 101-422 gerne zur Verfügung.