Bereichsleitung (m/w/d) für die Geriatrie

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitverantwortung für die Sicherstellung pflegerischer Versorgungsqualität unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorgaben
• Organisation und Weiterentwicklung qualitätsorientierter und -sichernder Strukturen und Prozesse
• Mitwirkung an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Führung der Mitarbeitenden

Sie haben folgendes Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit mit nachweisbarer Führungserfahrung; wünschenswert B.A Abschluss Pflege (-Management)
• Wirtschaftliches, analytisches und systemisches Denken sowie Handeln
• EDV-Kenntnisse, Erfahrungen bzw. Interesse im Umgang mit technischen Geräten
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Belastbarkeit und Flexibilität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
• sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)