Assistenz der Geschäftsleitung / Vertrieb (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Proaktive Unterstützung der Vertriebsgeschäftsführung in operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben und Fragestellungen
• Zielorientiertes Managen von Ad-hoc-Themen sowie von längerfristigen Projekten unter Beachtung der regulatorischen Vorgaben und entsprechende Priorisierung
• Recherchieren von relevanten Trends und Entwicklungen in der Finanzbranche, Überführung der Ergebnisse in Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung
• Mitarbeit bei Themen der Unternehmensentwicklung und im Strategieprozess
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen
• Durchführung von Analysen mit aussagefähigen Auswertungen
• Unterstützung bei der Organisation und Pflege eines effizienten Büroablaufs.

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Bachelor-/Master-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrungen in Form einer Ausbildung oder Werkstudententätigkeit /Praktika in der Finanz- oder Bankenbranche
• Dienstleistungsmentalität zeichnet Sie aus und durch Ihre Hands- on- Mentalität können Sie Menschen für sich und für ihre Ideen begeistern & mitnehmen
• Fähigkeit zur Priorisierung Ihrer Aufgaben in einem dynamischen und agilen Umfeld
• Strategisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie gutes Verständnis für Unternehmenszusammenhänge
• Hohe Zahlenaffinität und grundlegende analytische Fähigkeiten
• Starke Kompetenz in der Erstellung von Präsentationen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Hohes Maß an Loyalität, Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute organisatorische Fertigkeiten
• Ein sicheres und freundliches Auftreten und ein hoher Anspruch an Professionalität runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT:

• Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
• Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
• Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
• Dienstradleasing Angebot.