Sie haben Lust bei der Weiterentwicklung unserer Sparkasse mitzuwirken und suchen eine neue anspruchsvolle Rolle, in der Sie direkt an den Vorstand berichten? Dann kommen Sie zu uns!
Wir sind eine mittelgroße Sparkasse mit einem dichten Geschäftsstellennetz in den niedersächsischen Landkreisen Rotenburg (Wümme) und Osterholz, die verkehrsgünstig zwischen Bremen und Hamburg gelegen sind.
Bei uns geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kundinnen und Kunden zu verlieren.
Werden auch Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager (m/w/d) Informationssicherheit im Bereich Beauftragtenwesen
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Aufgabe des Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) und berichten in dieser Funktion direkt an den Vorstand
- Sie erstellen Leitlinien, definieren Regelungen und Vorgaben, planen und überwachen Maßnahmen und managen Risiken mit Bezug zur Informationssicherheit
- Sie definieren Prozesse zum Umgang mit Sicherheitsmeldungen und -vorfällen sowie notwendigen Eskalationen
- Sie beraten bei der Analyse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie bei allen für die Informationssicherheit relevanten Entscheidungen
- Sie sind erste Ansprechperson für interne Abteilungen, Prüfungsstellen sowie externe Behörden zum Thema Informationssicherheit
- Sie wirken in Projekten mit Welche Skills Sie mitbringen sollten
- Eine Bankausbildung und fachbezogene Weiterbildung (Bankfachwirt (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d)) oder einen Studium mit adäquaten Schwerpunkten (Recht, Betriebswirtschaft, Informatik) oder Berufserfahrung mit adäquaten Zertifizierungen (bspw. ISO/IEC 27000)
- Kenntnisse über bankfachliche Arbeitsabläufe, regulatorische Rahmenbedingungen für Finanzdienstleister und gängige IT-Standards (z. B. KWG, MaRisk, BAIT, EBA-Guidelines)
- gute analytische Fähigkeiten in Verbindung mit IT-ools
- Fähigkeit und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Texten
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie hohe Flexibilität und Entscheidungsbereitschaft
- sicheres Auftreten und eine hohe Vernetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen dafür
- Work-Life-Balance - Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
- Motivierende Arbeitsatmosphäre - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie selbständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung
- Adäquate Vergütung und attraktive Sozialleistungen - Arbeitsvertrag ohne Befristung, transparente Vergütung auf Basis des TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Zusatzleistungen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.09.2024 über unser Karriereportal (Direktlink) zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.