Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
- 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und gratis Getränke
- Arbeiten auf den Demenzbereichen angelehnt an das Böhmkonzept
- Arbeiten in kleinen Hausgemeinschaften mit spezialisierten Angeboten: Kneipp, Palliativ, junge Pflege
Deine Aufgaben:
- du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
- du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
- du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
- du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren
- du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung als Praxisanleiter:in
- idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
- sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
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